Como usar Enomina

Enomina es una plataforma que puede usarse de formas muy diferentes, según la actividad a la que se dedican sus usuarios. Tenemos un ejemplo en Talent HR, una empresa de trabajo temporal que ha querido aproximar a sus clientes las ventajas que le da el tener Enomina. Vemos en la animación adjunta, como un Director de RR.HH. puede realizar su seguimiento consiguiendo información y control desde cualquier parte, y en cualquier momento.

Asi mismos, los trabajadores cedidos por Talent HR, pueden acceder a sus documentos, como nóminas, contratos, etc.. desde el portal del empleado que Enomina facilita a sus clientes.

Formación – Modificación de la estructura salarial

Pildora formativa de LEXA Formación

Jornada On-Line del 21-12-2011

Accede a los contenidos de la Jornada On-Line realizada por Lex@Formación sobre la situación de la empresa ante la reforma laboral.

Noticias del blog

  • Jornada On-Line del 21-12-2011

    Accede a los contenidos de la Jornada On-Line realizada por Lex@Formación sobre la situación de la empresa ante la reforma laboral.

  • Seminario On-Line 21 diciembre 2011

    Análisis de la situación actual ante la inminente Reforma Laboral Jornada On-Line el día 21 de diciembre a las 13:00h, impartida por: Don Joaquin Castiella, Abogado laboralista, socio director de Lex@Formación. D.Javier Morrás, Director RR.HH. de Trelleborg Inepsa. APÚNTATE  

  • Comentario sobre la nueva Regulación de la Relación Laboral especial

    Don Fernando Vizcaíno de Sas, de Jiménez de Parga Abogados realiza un comentario sobre la nueva normativa de la Relación Laboral Especial. En el encontraremos un resumen detallado, junto con los comentarios, siempre fundados y merecedores de nuestra atención y … Sigue leyendo

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